Über uns

Das Ingenieurbüro AGUS ist seit 2005 ein Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige. Unser Ziel ist eine größtmögliche Sicherheit für die  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit zu gewährleisten und die Rechtssicherheit der Unternehmen gegenüber den staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Institutionen zu gewährleisten.

Wir übernehmen für Sie die Aufgaben der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2 und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und unterstützen die Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Umsetzung einer praktikabel umzusetzenden Arbeitssicherheit. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Stellung des Brandschutzbeauftragten.

Zu unseren Aufgaben zählen dabei die Beratung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen, die Durchführung von Sicherheits- und Brandschutzbegehungen, die Durchführung von Unterweisungen und vieles mehr zur Sicherstellung eines rechtskonformen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Durch langjährige Erfahrung und engen Kundenkontakt wissen wir worauf es ankommt und haben uns zum Ziel gesetzt, jeden Kundenwunsch zur vollsten Zufriedenheit umzusetzen.

Hintergrund: Nach den Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) entwickeln Bund, Länder und Unfallversicherungsträger im Interesse eines wirksamen Arbeitsschutzes eine gemeinsame deutsche Arbeitsschutzstrategie und gewährleisten ihre Umsetzung und Fortschreibung. Mit der Wahrnehmung der ihnen gesetzlich zugewiesenen Aufgaben zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit tragen Bund, Länder und Unfallversicherungsträger dazu bei, die Ziele der gemeinsamen deutschen Arbeitsschutzstrategie zu erreichen.

Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) umfasst

1. die Entwicklung gemeinsamer Arbeitsschutzziele, 
2. die Festlegung vorrangiger Handlungsfelder und von Eckpunkten für Arbeitsprogramme sowie deren Ausführung nach einheitlichen Grundsätzen, 
3. die Evaluierung der Arbeitsschutzziele, Handlungsfelder und Arbeitsprogramme mit geeigneten Kennziffern, 
4. die Festlegung eines abgestimmten Vorgehens der für den Arbeitsschutz zuständigen Landesbehörden und der Unfallversicherungsträger bei der Beratung und Überwachung der Betriebe, 
5. die Herstellung eines verständlichen, überschaubaren und abgestimmten Vorschriften- und Regelwerks.